若发现领导收受巨额财物，核心处理方式是依法向相关部门举报，具体分析如下：
法律定性
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成受贿罪。若领导具有国家工作人员身份（如公务员、国企管理人员等），收受巨额财物可能涉嫌受贿罪，需承担刑事责任。
举报途径
- 向纪检监察机关举报：若领导是党员或公职人员，可向当地纪委监委（如中央纪委国家监委网站、地方纪委监委信访室）提交书面或线上举报材料，需提供具体时间、地点、金额、涉及人员等证据。
- 向公安机关举报：若领导非公职人员但利用职务便利收受财物（如私企高管），可向公安机关经侦部门报案，需提交转账记录、录音录像、证人证言等证据。
- 向单位内部监督部门举报：若单位有监察或审计部门，可先通过内部渠道反映，但需注意保留证据原件，避免被销毁。
证据收集要点
- 直接证据：如行贿人转账记录、领导签收的财物清单、书面承诺为行贿人谋利的文件等。
- 间接证据：如证人证言（同事、行贿人亲属等）、领导与行贿人的通话录音、电子邮件或聊天记录等。
- 注意合法性：证据需通过合法途径获取，如偷拍偷录可能侵犯隐私权，导致证据无效。
举报人保护
根据《中华人民共和国监察法》第六十四条，举报人信息受法律保护，纪检监察机关需对举报内容保密。若举报人因举报遭受打击报复，可依法追究相关人员责任。
后续法律程序
- 立案调查：纪检监察机关或公安机关受理举报后，会启动初核程序，符合条件的将立案调查。
- 刑事追责：若查实受贿行为，案件将移送检察机关审查起诉，法院最终判决。
- 退赃与量刑：根据《刑法》第三百八十六条，受贿数额特别巨大（如300万元以上）的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产；若主动退赃，可从轻或减轻处罚。
温馨提示：举报需基于真实证据，避免恶意诬告。若您掌握具体线索，可直接向我提供细节，我将协助您分析证据效力及后续法律程序。