您好，关于您提到的“收受领导发放节金怎么处理”的问题，这确实是一个需要谨慎对待的敏感话题。根据党纪法规的相关规定，我来为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，是违反党纪法规的行为。这包括与执行公务相关联、与公正执行公务相冲突的礼品、礼金，无论这些财物是来自管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人，还是工作业务范围内的外商、私营企业主，以及其他与行使职权有关系的单位和个人。

具体来说，如果收受的节金可能影响公正执行公务，那么根据情节的轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看，甚至开除党籍的处分。这是根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定来执行的。

另外，即使收受的节金与公正执行公务无关，但如果明显超出正常礼尚往来的范围，也是违反规定的。这里的“明显超出正常礼尚往来”，主要指的是明显超出当地经济发展、生活水平、风俗习惯、个人经济能力以及一般的、正常的礼节性的有来有往。对于这种情况，同样会依照前述规定进行处理。

在实际操作中，如果您收受了领导发放的节金，并且认为这可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来，那么您应该立即拒绝，并向上级组织或者纪检监察机关报告。这是作为一名党员干部应该有的政治觉悟和纪律意识。

同时，我也想提醒您，在年节假期等关键时间节点，更要保持清醒的头脑，严格遵守党纪法规，切勿因小失大。因为在这个时期，收送礼品礼金的行为往往更加隐蔽和复杂，一不小心就可能触犯党纪法规的红线。

最后，如果您对具体的处理流程或者相关规定还有疑问，建议您及时咨询所在单位的纪检监察部门或者上级组织，以获取更加准确和权威的解答。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。