关于延迟退休后能否再干3年的问题，这主要取决于具体的延迟退休政策以及个人的实际情况，以下分情况讨论：
延迟退休政策的具体规定：
- 延迟退休政策通常会设定一个逐步推迟退休年龄的框架，但具体到每个人，能否延迟以及延迟多久，还需看政策的具体实施细则。如果政策允许在达到原退休年龄后继续工作，并且设定了最长可延迟的年限（如3年），那么理论上是可以再干3年的。
- 但需注意：政策可能因地区、行业、性别等因素有所不同，因此需具体查阅当地或行业的延迟退休政策文件。
个人实际情况的考量：
- 健康状况：延迟退休后继续工作，首先需要考虑的是个人的健康状况。如果身体状况良好，能够胜任工作，那么延迟退休并继续工作是可行的。
- 工作意愿：除了健康状况外，个人的工作意愿也是决定能否继续工作的重要因素。如果个人愿意继续工作，并且享受工作带来的乐趣和成就感，那么延迟退休并继续工作无疑是一个不错的选择。
- 单位需求：延迟退休并继续工作还需要考虑单位的需求。如果单位需要你的经验和技能，并且愿意为你提供继续工作的机会，那么延迟退休并继续工作就更加可行了。
法律层面的保障：
- 在延迟退休并继续工作的情况下，你的劳动关系、工资待遇、社会保险等权益都应得到法律的保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同或延长劳动合同期限。同时，用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的合法权益。
建议：
- 在考虑延迟退休并继续工作前，建议先了解当地的延迟退休政策文件，明确自己是否符合延迟退休的条件以及可延迟的年限。
- 同时，评估自己的健康状况和工作意愿，确保自己能够胜任工作并享受工作带来的乐趣。
- 最后，与单位进行沟通协商，明确双方的权利和义务，确保自己的合法权益得到保障。
若您有具体的延迟退休政策文件或个人情况需要咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。