外出调研途中自己摔倒骨折，是否算工伤，需根据具体情况判断，一般情况下，若与工作有直接关系且非个人原因所致，通常可以认定为工伤。以下从不同角度为您详细分析：
一、属于工伤的情形
因工作需要的外出：
- 如果您是因工作需要，如进行市场调研、客户拜访等，而外出调研，这一期间的活动被视为工作的合理延伸。在此期间发生的意外摔倒骨折，若与工作有直接关联，如因急于赶往调研地点、处理调研任务而发生的意外，通常可以认定为工伤。
非个人原因导致的摔倒：
- 摔倒若因道路不平、天气恶劣等客观因素导致，且不存在第三方责任人，那么这种情况下的摔倒骨折更有可能被认定为工伤。例如，在调研途中，因路面湿滑不慎摔倒骨折，且该路面湿滑并非由您个人原因造成，那么这种情况通常符合工伤认定的条件。
二、不属于工伤的情形
个人事务导致的摔倒：
- 如果您在调研途中，摔倒并非由于工作原因，而是因个人从事与工作无关的私人事务导致，如游玩、购物等，那么这种情况下的摔倒骨折就不符合工伤认定的条件。
个人疏忽或非工作因素：
- 摔倒如果是由您个人的疏忽、不注意安全或其他非工作因素导致的，也可能难以被认定为工伤。例如，在调研途中，因走路看手机、穿高跟鞋等个人原因导致的摔倒骨折，可能不被认定为工伤。
三、工伤认定程序及注意事项
报告单位：
- 发生意外后，您应及时向所在单位报告事故情况，以便单位及时了解并处理相关事宜。
申请时限：
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
准备材料：
- 申请工伤认定时，您需提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故经过说明、证人证言等。这些材料将作为认定工伤的重要依据，因此请务必妥善保管并准备齐全。
等待裁定：
- 劳动保障部门或相关机构将根据您提供的材料进行审查，并作出是否认定为工伤的裁定。在等待裁定期间，请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。
四、建议与总结
- 及时就医并保留证明：在发生意外后，请及时就医并保留好相关医疗证明和费用单据。这些证明将作为后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。
- 了解自身权益：作为劳动者，您有权了解自己的工伤保险权益和申请流程。在发生意外后，请积极向单位或相关部门咨询并了解自身权益及后续处理流程。
- 寻求法律帮助：如果您在申请工伤认定或赔偿过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，外出调研途中自己摔倒骨折是否算工伤，关键在于判断摔倒是否与工作有直接关系且非个人原因所致。在发生意外后，请及时向单位报告并咨询当地劳动保障部门或专业律师（即我），了解自身权益及后续处理流程。