针对您提出的“公司不给办退休手续”的问题，这是一个涉及到您个人权益的重要事项，我会为您详细解答可能的解决步骤和途径。

首先，了解相关法律法规是至关重要的。根据国家的劳动法律法规，您作为企业职工，在达到法定退休年龄且满足缴费年限等条件时，有权享受退休待遇。公司有义务为您办理正常的退休手续。如果公司拒绝办理，这可能违反了相关法律法规。

接下来，与公司进行沟通是解决问题的第一步。您可以尝试与公司的相关负责人或人力资源部门进行沟通，明确表达您的诉求和意见。说明您认为公司不办理退休手续是不合理的，并要求公司按照相关规定给您办理正常的职工退休手续。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，以法律为准绳。

如果与公司沟通无果，寻求外部帮助是必要的。您可以向当地的劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，寻求他们的帮助和介入。这些部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。在投诉时，请提供尽可能详细的证据和资料，以便相关部门能够更好地了解情况并作出处理。

此外，如果公司仍然拒绝办理退休手续，并且您认为这给您造成了损失，申请劳动仲裁也是一个可行的途径。根据相关法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议范畴。您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司依法赔偿您的损失。

在处理这个问题时，还需要注意一些细节和事项。例如，确保您的社保缴费年限和退休年龄等条件符合相关规定；了解退休手续的具体办理流程和所需材料；以及在沟通过程中保留好相关证据和资料等。

总之，面对公司不给办退休手续的问题，您应该坚持自己的权益，采取合适的措施来维护自己的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。