工伤再次劳动能力鉴定结果与初次一样时，以再次鉴定结果为准。具体分析如下：

1. 再次鉴定的法律效力
   根据《工伤保险条例》第二十六条，工伤职工或其近亲属、用人单位对初次鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终结论，即使结果与初次相同，也以省级鉴定结论作为生效依据。这一规定体现了行政程序中的“终局性原则”，旨在避免鉴定程序反复，保障工伤待遇及时落实。

2. 实务中的操作流程

   • 初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出；
     
   • 当事人申请再次鉴定后，省级鉴定委员会会重新组织医学专家进行查体、审阅病历等，独立作出结论；
     
   • 省级结论送达后，原市级鉴定结论自动失效，无论结果是否变化。

3. 特殊情形说明
   若省级鉴定委员会在鉴定过程中发现初次鉴定存在程序违法（如未通知职工到场、鉴定专家回避情形等），即使结果相同，也可能以“程序违法”为由撤销初次结论并重新鉴定。但此类情况需以省级鉴定文书明确说明为前提。

建议：若您已收到省级鉴定结论，可直接凭该结论向社保部门申领工伤待遇；若对省级结论仍有异议，目前法律未规定进一步救济途径，但可尝试通过行政监督程序（如向当地人社局信访）反映程序问题。如有具体文书或流程疑问，可进一步向我提供细节，我会为您详细分析。