针对您提出的“医生离职后病历有问题”的情况，这确实是一个需要细致处理的问题，因为病历是患者医疗过程的重要记录，对于后续的治疗和维权都至关重要。以下是我为您详细梳理的解决步骤和建议：
一、确认病历问题的性质
首先，您需要明确病历中存在的具体问题是什么。是病历记录不完整、有错误，还是病历丢失或无法获取？不同的问题性质，解决的方式也会有所不同。
二、联系原医疗机构
尝试联系原医生：
- 如果可能的话，您可以先尝试联系已经离职的医生，了解病历问题的具体情况，看是否能够通过医生本人进行修正或补充。
联系医疗机构相关部门：
- 如果无法联系到原医生，或者医生无法解决问题，您应该联系原医疗机构的相关部门，如医务科、病案室等。
- 向他们说明病历存在的问题，并提供相关证据（如医疗记录、检查报告等），要求他们协助解决。
三、依据合法途径解决纠纷
如果医疗机构无法解决问题，或者您对医疗机构的解决方案不满意，您可以考虑通过以下合法途径来维护自己的权益：
投诉与信访：
- 您可以向当地卫生健康委员会或相关医疗监管部门进行投诉和信访。
- 在投诉时，请详细描述病历问题的情况，提供相关证据，并明确您的诉求。
- 遵循《信访条例》的相关规定，确保投诉内容的真实性和客观性。
医疗纠纷调解：
- 许多地区都设有医疗纠纷调解委员会，您可以向他们申请调解。
- 调解委员会会组织双方进行协商，寻求合理的解决方案。
法律途径：
- 如果问题严重，且无法通过投诉和调解解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 咨询专业律师，了解您的法律权利和可行的诉讼策略。
四、注意事项
保留证据：
- 在处理病历问题的过程中，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、检查报告、投诉信件等。
保持冷静与理性：
- 在与医疗机构或相关部门沟通时，请保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
及时行动：
- 病历问题可能涉及您的健康权益，因此请尽快采取行动，不要拖延。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答。