核心结论：公司因欠房租被关门，您作为被欠工资的员工，可通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径追讨工资，同时可关注公司财产处置情况以保障自身权益。以下是具体分析：

一、与公司协商

1. 尝试沟通：首先，您可以尝试与公司负责人或管理层进行沟通，了解公司目前的财务状况和支付工资的计划。虽然公司因欠房租被关门可能面临经营困难，但沟通仍是解决问题的第一步。
2. 书面协议：如果公司表示愿意支付工资但需要时间，您可以要求公司出具书面协议，明确支付工资的时间、金额和方式，以保障自己的权益。

二、申请劳动仲裁

1. 仲裁条件：如果与公司协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径，且仲裁结果具有法律效力。
2. 准备材料：在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与公司之间的劳动关系以及公司欠薪的事实。
3. 仲裁流程：劳动仲裁机构会受理您的申请，并安排仲裁庭进行审理。在审理过程中，您可以陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。

三、提起诉讼

1. 诉讼条件：如果劳动仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。诉讼是维护自己权益的最后一道防线，但诉讼过程可能相对较长且复杂。
2. 准备材料：在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料等。起诉状应明确您的诉求、事实和理由，并附上相关证据材料。
3. 诉讼流程：法院会受理您的起诉，并安排开庭审理。在审理过程中，您可以陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据。法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。

四、关注公司财产处置情况

1. 了解公司资产：在公司因欠房租被关门的情况下，您可以关注公司的财产处置情况。如果公司有可执行的财产，如设备、存货等，您可以向法院申请强制执行，以保障自己的工资权益。
2. 参与债权人会议：如果公司进入破产程序或清算程序，您可以作为债权人参与债权人会议，了解公司的财产状况和债务清偿计划，并行使自己的债权权利。