针对您提出的“在职在岗证明已经盖过章了，是否可以改时间”的问题，这主要取决于您所在单位或相关机构的具体规定以及证明文件的性质和用途。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确一点：一旦在职在岗证明已经盖章，其上的信息（包括时间）就具有了一定的法律效力和正式性。这意味着，随意更改已盖章证明上的时间可能会引发一系列法律和诚信问题。

1. 单位规定：

   • 您应首先查阅所在单位或相关机构关于在职在岗证明的具体规定。有些单位可能明确规定了证明文件一旦盖章即不得更改，或者更改需要经过特定的审批流程。
   • 如果单位有相关规定，您应遵循这些规定来操作。如果需要更改时间，可能需要向单位提出申请，并经过相关部门的审核和批准。

2. 证明文件的性质和用途：

   • 在职在岗证明通常用于证明员工在某个时间段内确实在某个单位工作。这种证明在求职、贷款、签证申请等多种场合都可能被要求提供。
   • 如果更改时间可能会影响到证明文件的真实性和有效性，从而对您或相关方造成不利影响，那么您应谨慎考虑是否更改。

3. 实际操作建议：

   • 如果确实需要更改时间：您应首先与出具证明的单位或部门沟通，说明更改的原因和必要性。如果单位同意更改，他们可能会要求您提供额外的材料或经过特定的审批流程。
   • 如果单位不同意更改：您应尊重单位的决定，并考虑是否可以通过其他方式来满足您的需求。例如，如果更改时间是为了满足某个特定场合的要求，您可以尝试与该场合的主办方沟通，看是否可以接受其他形式的证明或解释。

4. 法律和诚信考虑：

   • 随意更改已盖章证明上的时间可能构成伪造或篡改公文的行为，这是违法的，并可能对您造成严重的法律后果。
   • 诚信是职场和社交中的重要原则。您应始终保持诚信，避免因为一时的便利而损害自己的声誉和信誉。

综上所述，在职在岗证明一旦盖章，通常不建议随意更改时间。如果您确实需要更改，应首先与出具证明的单位或部门沟通，并遵循他们的规定和流程来操作。同时，您也应考虑法律和诚信方面的因素，确保自己的行为合法合规、诚实守信。