您与施工单位的关系可能因具体情况而有所不同，但一般来说，可能构成承揽关系或劳务关系。以下是对这两种关系的详细分析：
承揽关系
定义与特征：
- 承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的法律关系。
- 在承揽关系中，承揽人通常具有相对独立的工作自主权，可以自行决定工作的方式、方法，并承担工作过程中的风险。
与您情况的契合度：
- 如果您是按照施工单位的要求，自带附属材料，在工地上完成特定的工作任务（如装修、安装等），并交付工作成果给施工单位，那么您与施工单位之间可能构成承揽关系。
- 在这种情况下，您作为承揽人，对工作成果的质量、安全等负责，并有权获得相应的报酬。
劳务关系
定义与特征：
- 劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬的法律关系。
- 在劳务关系中，提供劳务一方通常处于相对弱势的地位，其工作方式、方法等可能受到接受劳务一方的较大限制。
与您情况的契合度：
- 如果您虽然自带附属材料，但在工地上主要是按照施工单位的指示和安排进行工作，没有相对独立的工作自主权，那么您与施工单位之间可能构成劳务关系。
- 在这种情况下，您作为提供劳务一方，有权获得相应的劳务报酬，但可能对工作过程中的风险承担较少责任。
法律建议
明确合同关系：
- 为了避免纠纷和明确双方的权利义务，建议您与施工单位签订书面合同，明确约定双方的关系类型（承揽关系或劳务关系）、工作内容、报酬支付方式、风险承担等条款。
保留证据：
- 在工作过程中，注意保留与施工单位沟通、协商的记录，以及工作成果的交付、验收等证据，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果您对与施工单位的关系类型存在疑问，或者在工作过程中遇到纠纷和问题，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。