矿山在此事故中确实存在责任，且需要承担相应的赔偿责任。具体分析如下：

一、矿山责任分析

1. 雇佣关系与责任：矿山雇佣了无驾驶证的人员来驾驶车辆，这本身就违反了交通法规和安全生产规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。在此情况下，矿山作为雇主，对驾驶人的死亡负有不可推卸的责任。

2. 安全管理责任：矿山作为生产经营单位，有义务确保其生产经营活动的安全。这包括对员工进行必要的安全培训，确保员工具备相应的资质和技能，以及提供安全的工作环境和条件。矿山雇佣无驾驶证人员驾驶车辆，显然未尽到安全管理责任，因此应当承担相应的法律责任。

二、赔偿金额计算

赔偿金额的计算涉及多个因素，包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。以下是一个大致的计算框架，但具体金额需根据实际情况和当地标准来确定：

1. 死亡赔偿金：

   • 计算公式：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限
   • 赔偿年限：一般根据受害人的年龄和当地司法实践来确定，通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。

2. 丧葬费：

   • 计算公式：丧葬费 = 当地上一年度职工月平均工资标准 × 6个月

3. 被扶养人生活费：

   • 如果死者有需要扶养的亲属（如未成年子女、无劳动能力的父母等），则还需计算被扶养人生活费。
   • 计算公式：被扶养人生活费 = 上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）× 扶养年限 ÷ 扶养人数

示例计算（假设数据，仅用于说明）：

• 假设上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，死者年龄为40岁，则死亡赔偿金为：50000元 × 20年 = 1000000元。
• 假设当地上一年度职工月平均工资标准为8000元，则丧葬费为：8000元 × 6个月 = 48000元。
• 假设死者有一个未成年子女需要扶养，上一年度城镇居民人均消费性支出为30000元，扶养年限为10年，则被扶养人生活费为：30000元 × 10年 ÷ 2（假设死者配偶也有扶养能力）= 150000元。

总赔偿金额：死亡赔偿金 + 丧葬费 + 被扶养人生活费 = 1000000元 + 48000元 + 150000元 = 1198000元（此金额仅为示例，实际金额需根据具体情况和当地标准计算）。

三、其他注意事项

1. 保险理赔：如果矿山为车辆或员工购买了相关保险（如交强险、商业三者险、雇主责任险等），则保险公司也应在保险范围内承担赔偿责任。

2. 法律程序：在处理此类事故时，应遵循法律程序，及时报警、报险，并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。

3. 协商与诉讼：在赔偿问题上，矿山与死者家属可以协商解决；如果协商不成，则可以通过法律途径（如诉讼）来解决争议。

总结：矿山在此事故中存在明显责任，需要承担相应的赔偿责任。赔偿金额需根据实际情况和当地标准来确定，并可能涉及多个赔偿项目。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。