关于您提出的“请假是否必须领导同意”的问题，这通常取决于您所在单位或组织的具体请假制度和规定。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一般情况：
在大多数工作环境中，请假确实需要得到领导的同意。这是因为请假涉及到工作安排、人员调配以及团队效率等多个方面。领导需要了解您请假的原因、时间以及可能对工作产生的影响，以便做出合理的安排和决策。
根据您提供的参考信息：
《关于进一步规范请假和年休假制度的通知》中明确规定了请假流程，包括因公外出和因私请假的备案和审批手续。对于一般工作人员，请假2日以内由分管领导审批，3日以上（含3日）由主要领导审批。部门负责人请假则一律由分管领导同意后，报主要领导审批。这充分说明了请假需要得到相应级别领导的同意。
《机关工作人员考勤制度》中也提到了请假的相关规定，如一般人员请假一天需组长签批，请假两天以上的经组长同意之后，再由书记或镇长签批。班子成员请假则需书记批准。这些规定同样强调了请假需要领导同意的重要性。
特殊情况：
当然，也存在一些特殊情况，如紧急事务、突发疾病等，可能无法事先履行请假手续。在这种情况下，您应该尽快通过电话或其他方式向领导说明情况，并在事后补办请销假手续。
总结：
综上所述，请假通常需要得到领导的同意。这是为了确保工作的正常进行和团队的效率。在请假前，建议您先了解所在单位或组织的请假制度和规定，按照规定的流程进行请假申请。如果遇到特殊情况无法事先履行手续，也要尽快与领导沟通并说明情况。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。