请病假是否需要领导同意，这主要取决于您所在单位或组织的具体请销假制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一、一般原则
在大多数情况下，请病假是需要向领导或相关负责人报告并获得同意的。这是因为病假涉及到工作安排和人员调配，领导需要了解员工的情况以便做出相应的调整。
二、具体制度差异
茂山街道请销假制度：
- 根据该制度，因病请假需要填写请假条，并根据请假天数的不同，由不同级别的领导进行审批。例如，请假在半天以内，由科室负责人签字审批；请假在半天（含半天）以上1天以下的，由分管领导签字审批；以此类推，请假天数越多，审批级别越高。
- 此外，因病请假应出具县级或以上医院证明，特殊情况来不及履行请假手续的，事后需要补填事（病）假申请单。
公园办事处请销假制度及处理办法：
- 该制度也明确规定了病假需要履行请假手续，并说明事由，同时需要出具定点医院诊断证明、病历等。
- 请假审批流程根据请假天数的不同而有所区别，一般干部职工请假1天由主管领导批准，1天以上3天以下的经主管领导同意后报办事处主任审批，3天以上的则需经主管领导同意后，报街道党委书记和办事处主任共同审批。
三、通用建议
- 提前沟通：在需要请病假时，最好提前与领导或相关负责人进行沟通，说明情况并询问请假流程。
- 准备证明：根据单位要求，准备好相关的医疗证明或病历等文件，以便在请假时提供。
- 遵守制度：严格按照单位或组织的请销假制度执行，确保请假流程的合规性。
- 及时销假：假期结束后，及时向领导或相关负责人销假，并说明假期期间的情况（如需要）。
四、特殊情况处理
- 如果遇到急病等特殊情况，来不及预先请假的，应尽快想办法向有关领导报告，并在事后补办请假手续。
综上所述，请病假通常是需要领导同意的，但具体流程可能因单位或组织的不同而有所差异。因此，在需要请病假时，最好先了解并遵守所在单位或组织的请销假制度。