承让与承揽在法律上存在显著的区别，主要体现在以下几个方面：

1. 定义与性质：

   • 承让：在法律语境中，“承让”并非一个具有特定法律含义的术语，它可能更多地用于日常交流或非正式场合，表示一方接受另一方转让的权利或义务。在建设工程合同纠纷中，若提及“承让”，可能指的是一方将合同中的权利或义务转让给另一方，但这需要依据具体的合同条款和法律规定来判断。
   • 承揽：根据《民法典》的相关规定，承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。承揽关系的主体可以是自然人、法人或者其他组织，承揽关系的当事人之间是平等的民事关系。

2. 法律关系与义务：

   • 承让：由于“承让”并非一个具有特定法律含义的术语，其法律关系和义务将取决于具体的合同条款和法律规定。若涉及权利或义务的转让，通常需要遵循合同转让的相关法律规定，如通知义务、同意权等。
   • 承揽：在承揽关系中，承揽人需要按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果。定作人则需要给付报酬。双方的法律关系终止以完成定作人交付的工作任务为标志。承揽人具有独立性，不受定作人的管理和监督，但需要按照约定完成工作成果。

3. 风险责任承担：

   • 承让：在“承让”的情况下，风险责任承担将取决于具体的合同条款和法律规定。若涉及权利或义务的转让，转让方和受让方可能需要就风险责任承担进行协商和约定。
   • 承揽：在承揽关系中，承揽人需要自担风险，除非定作人在定做、指示或选任承揽人上具有过错。若因承揽人的原因造成损害，定作人通常无需承担责任。

4. 纠纷解决方式：

   • 承让：纠纷解决方式将取决于具体的合同条款和法律规定。若涉及合同转让的纠纷，可能需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。
   • 承揽：因承揽关系发生纠纷的解决方式适用民事争议的处理方式，当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼，无需通过劳动仲裁前置程序，诉讼时效为三年。

总结：

• “承让”并非一个具有特定法律含义的术语，在建设工程合同纠纷中，若提及“承让”，需要依据具体的合同条款和法律规定来判断其法律含义和后果。
• “承揽”则是一个具有明确法律含义的术语，指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。在承揽关系中，双方具有平等的民事关系，承揽人需要自担风险，并按照约定完成工作成果。

在处理建设工程合同纠纷时，若涉及“承让”或“承揽”的相关问题，建议仔细审查合同条款和法律规定，以明确双方的权利和义务，并据此采取相应的法律措施。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。