承做与承揽在法律上存在明显区别，主要体现在定义、法律关系、权利义务以及风险承担等方面。以下是对这两个概念的详细解释和对比：

1. 定义与性质：

   • 承揽：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽关系强调的是工作成果的交付，而非工作过程本身。
   • 承做：承做并非一个严格的法律术语，它通常指的是实际执行、完成某项工作或任务的行为。在承揽关系中，承做可以视为承揽人完成工作成果的具体过程。

2. 法律关系：

   • 承揽：承揽关系中，定作人与承揽人之间形成的是合同关系。定作人提出具体要求，承揽人按照这些要求完成工作并交付成果，定作人则支付相应的报酬。这种关系具有明确的法律约束力，双方需按照合同约定履行各自义务。
   • 承做：由于承做并非法律术语，它本身不直接构成一种法律关系。然而，在承揽关系中，承做行为是承揽人履行合同义务的一部分，受到承揽合同的约束。

3. 权利义务：

   • 承揽：承揽人享有按照定作人要求完成工作并获得报酬的权利，同时承担按照约定交付工作成果、保证工作成果质量等义务。定作人则享有获得符合要求的工作成果的权利，并承担支付报酬的义务。
   • 承做：在承揽关系中，承做行为的具体权利义务由承揽合同约定。承揽人需按照合同要求进行承做，确保工作成果符合定作人的期望。

4. 风险承担：

   • 承揽：在承揽关系中，承揽人通常承担工作过程中的风险，如工作成果不符合约定、工作过程中造成的人身伤害或财产损失等。定作人则主要承担支付报酬的风险，即如果承揽人按约定完成了工作，定作人需支付报酬。
   • 承做：承做行为的风险承担也取决于承揽合同的约定。一般来说，承揽人需自行承担承做过程中的风险，除非合同另有约定。

举例说明： 假设一家公司（定作人）需要制作一批定制家具，它找到了一家家具厂（承揽人）并签订了承揽合同。家具厂按照公司的要求设计、制作并交付了家具（承做行为），公司则支付了相应的报酬。在这个例子中，家具厂与公司的关系就是承揽关系，而家具厂制作家具的行为就是承做行为。

建议：

• 在签订承揽合同时，双方应明确约定工作成果的具体要求、交付时间、报酬支付方式以及风险承担等条款，以避免后续纠纷。
• 如果对承揽合同的具体条款或承做行为有疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

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