仲裁通知一般不会通过手机号码直接发送。以下是详细解释：

1. 正式通知方式：

   • 劳动仲裁机构在受理案件后，通常会通过正式的书面文件（如仲裁通知书、应诉通知书等）来通知双方当事人。这些文件一般会通过邮寄（如EMS）的方式送达，确保通知的正式性和法律效力。
   • 在某些情况下，如果仲裁机构认为有必要，也可能会通过电子邮件或其他电子方式发送通知，但这通常是在双方当事人已经同意并确认了电子送达方式的前提下进行的。

2. 手机号码使用的可能性：

   • 虽然手机号码是现代通讯的重要方式，但在法律程序中，尤其是涉及仲裁、诉讼等正式法律程序时，手机号码通常不是首选的通知方式。这是因为手机号码可能存在变更、停机、无法接通等情况，导致通知无法有效送达。
   • 如果仲裁机构确实需要通过手机号码联系当事人，这通常是在初步联系或紧急情况下进行的，而且会随后通过正式文件进行确认和补充通知。

3. 建议与注意事项：

   • 如果你收到了自称是仲裁机构通过手机号码发送的通知，请务必保持警惕，并核实通知的真实性。你可以通过拨打仲裁机构的官方电话、访问其官方网站或前往其办公地点进行确认。
   • 为了确保你能及时收到仲裁机构的通知，建议你在提交仲裁申请或参与仲裁程序时，提供准确、有效的联系方式，并保持通讯畅通。如果联系方式发生变更，请及时通知仲裁机构进行更新。

总结来说，仲裁通知一般不会仅通过手机号码发送，而是会通过正式的书面文件或双方确认的电子方式进行送达。如果你对收到的通知有任何疑问或不确定，请及时与仲裁机构联系以确认其真实性。如果你有任何劳动工伤（劳动仲裁）方面的法律问题，可以直接向我咨询。