结论：建筑工人在路上发生车祸，即使车主已经赔偿了100多万，仍然有可能报工伤，但具体能否认定为工伤，需根据实际情况判断，主要取决于是否符合工伤认定的条件。

分析说明：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果建筑工人在上下班途中发生车祸，且该车祸非其本人主要责任，那么其就有可能被认定为工伤。

2. 车主赔偿与工伤认定的关系：

   • 车主的赔偿是基于交通事故的责任划分进行的民事赔偿，而工伤认定是基于工伤保险法规进行的行政认定。
   • 两者并不冲突，即使车主已经进行了赔偿，也不影响工伤的认定。但是，在工伤赔偿中，可能会考虑车主已经赔偿的部分，以避免重复赔偿。

3. 具体案例分析：

   • 如果建筑工人是在上下班途中发生的车祸，且该车祸非其本人主要责任，那么其可以向用人单位提出工伤认定申请。
   • 用人单位在收到申请后，会按照规定的程序向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

4. 可能遇到的法律问题及建议：

   • 证据收集：建筑工人需要收集相关证据，如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医疗证明等，以证明其符合工伤认定的条件。
   • 申请流程：建筑工人应了解工伤认定的申请流程，包括申请时限、申请材料、申请途径等，以确保申请的有效性。
   • 赔偿协商：在工伤认定后，建筑工人可以与用人单位和车主就赔偿问题进行协商，以达成合理的赔偿协议。如果协商不成，可以通过法律途径解决。

行动建议：

• 如果建筑工人认为自己符合工伤认定的条件，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并收集相关证据。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以向当地的社会保险行政部门或专业律师咨询，以获取更详细的指导和帮助。
• 在与用人单位和车主协商赔偿问题时，应保持冷静和理性，以达成合理的赔偿协议。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。

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