被护理人员（即护理人）因被车撞伤，其确实有权获得相应的赔偿。这一结论主要基于以下几个方面的法律分析：
侵权责任法的适用：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，如果车辆驾驶员因过错（如超速、闯红灯、未注意观察等）导致与护理人发生碰撞，造成护理人受伤，那么驾驶员就构成了侵权，应当承担赔偿责任。
赔偿范围的确定：
- 赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果护理人因伤致残，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿项目和标准会根据实际情况和当地的相关规定进行确定。
赔偿责任的主体：
- 赔偿责任主体通常是车辆驾驶员或车主，如果驾驶员是在执行职务过程中发生的事故，那么赔偿责任可能由雇主或单位承担。此外，如果车辆投保了交强险和商业险，那么保险公司也应在保险范围内承担赔偿责任。
赔偿流程的说明：
- 在发生事故后，护理人或其家属应及时报警并保护现场，以便交警部门进行事故认定。同时，应尽快就医并保存好相关医疗费用单据和诊断证明等证据。在获得事故认定书后，可以与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼要求赔偿。
特殊情况下的赔偿问题：
- 如果护理人自身也存在过错（如突然横穿马路、未走人行横道等），那么根据过错相抵原则，护理人自身也应承担一部分责任，赔偿金额会相应减少。
- 如果事故是由第三方原因（如道路设计缺陷、交通信号灯故障等）导致的，那么可能还需要追究相关第三方的责任。
建议与提醒：
- 在处理此类事故时，建议护理人或其家属及时咨询专业律师，以便更好地了解自身权益和赔偿流程。
- 同时，应保留好所有相关证据和单据，以便在协商或诉讼过程中提供有力支持。
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