村兽医防疫员在工作期间是否算工龄，需根据具体情况和当地政策来确定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工龄的一般定义：

   • 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算各项劳动保障待遇，如退休金、带薪年休假等时，工龄是一个重要的参考因素。

2. 村兽医防疫员的特殊性质：

   • 村兽医防疫员的工作往往与农村、农业紧密相关，其工作性质可能具有一定的灵活性和非全日制特点。然而，这并不意味着他们的工作时间不能被计入工龄。
   • 如果村兽医防疫员与用人单位（如村委会、乡镇政府或相关农业机构）签订了劳动合同，并且按照合同约定提供了劳动，那么他们的工作时间应当被计入工龄。

3. 当地政策的影响：

   • 不同地区对于村兽医防疫员的工龄计算可能有不同的规定。一些地区可能出台了专门的政策，明确村兽医防疫员的工作时间可以计入工龄，并享受相应的劳动保障待遇。
   • 因此，要确定村兽医防疫员的工作时间是否算工龄，需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地劳动保障部门。

4. 实际操作建议：

   • 如果村兽医防疫员希望确认自己的工作时间是否算工龄，首先应当查阅自己与用人单位签订的劳动合同，了解合同中关于工龄计算的相关条款。
   • 其次，可以咨询当地劳动保障部门或相关机构，了解当地对于村兽医防疫员工龄计算的具体规定。
   • 如果发现自己的权益受到侵害，如工龄未被正确计算等，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

总结来说，村兽医防疫员在工作期间是否算工龄，取决于他们与用人单位的劳动关系、当地政策以及具体的工作情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。