兽医学徒在符合一定条件下是可以算工龄的。工龄的计算通常与劳动者的工作经历、劳动合同关系以及社会保险缴纳情况等因素相关。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动合同关系：

   • 如果兽医学徒与用人单位签订了正式的劳动合同，并且该合同明确了工作内容、工作时间、劳动报酬等条款，那么这段工作时间通常会被计入工龄。
   • 如果兽医学徒是以实习、见习或其他非正式劳动关系的形式在用人单位工作，且没有签订正式的劳动合同，那么这段时间可能不会被计入正式工龄，但可能作为工作经历或实习经历被考虑。

2. 社会保险缴纳情况：

   • 在很多地区，工龄的计算与社会保险（如养老保险、医疗保险等）的缴纳情况紧密相关。如果兽医学徒在工作期间，用人单位为其缴纳了社会保险，那么这段时间通常会被计入工龄。
   • 如果用人单位未为兽医学徒缴纳社会保险，或者缴纳的社会保险种类不全，那么这段时间在计算工龄时可能会受到影响。

3. 相关法律法规：

   • 根据我国劳动法的相关规定，劳动者的工作年限（即工龄）通常是以劳动合同关系和社会保险缴纳情况为依据进行计算的。
   • 具体的工龄计算规定可能因地区、行业或用人单位的不同而有所差异，因此建议查阅相关地区的劳动法规或咨询当地劳动部门以获取更准确的信息。

综上所述，兽医学徒是否算工龄取决于多个因素，包括劳动合同关系、社会保险缴纳情况以及相关法律法规的规定。如果兽医学徒与用人单位签订了正式的劳动合同，并且用人单位为其缴纳了社会保险，那么这段时间通常会被计入工龄。如果情况较为特殊或存在疑问，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取更准确的解答。