关于您提出的“辞职承诺书能否放在村务公开栏上公布”的问题，这主要取决于具体的制度规定和实施情况。不过，根据我所了解到的相关实践案例，在多数推行村干部辞职承诺制度的地区，辞职承诺书是可以且通常会被放在村务公开栏上公布的。

以苍南县龙港镇和平阳县为例，这两个地区在村级组织换届试点工作中，都推行了村干部辞职承诺制度。在这一制度下，村干部需要签订《辞职承诺书》，明确自己在任期内应履行的职责和承诺，以及未能履行承诺时将主动辞职的意愿。这些《辞职承诺书》在签订后，通常会被放置在村务公开栏内进行公告，以便村民了解和监督。

公布辞职承诺书的目的在于增强村干部的责任感和使命感，同时提高村务的透明度和公开性。通过公开承诺，村干部的工作行为将受到村民的更直接监督，这有助于促使他们更加认真地履行职责，提高工作水平。同时，村民也可以通过了解辞职承诺书的内容，对村干部的工作有更清晰的期待和要求，从而增强对村务管理的参与感和满意度。

当然，具体是否公布以及公布的方式和范围，可能还需要根据当地的实际情况和制度规定来确定。但总体来说，将辞职承诺书放在村务公开栏上公布是一种积极、有效的做法，有助于推动村务管理的规范化和民主化进程。

因此，如果您所在的地区也推行了村干部辞职承诺制度，并且制度规定或实践操作中允许将辞职承诺书放在村务公开栏上公布，那么这是完全可行的。这样做不仅符合制度要求，也有助于提升村务管理的透明度和公信力。