工伤举证通知中写明骗保处罚，代表若存在骗保行为，将承担相应的法律责任，这主要包括行政责任、刑事责任，还可能涉及民事赔偿责任。以下是对这一问题的详细分析：

一、行政责任

根据《工伤保险条例》第六十条：“用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”因此，若工伤举证过程中存在骗保行为，首先将面临社会保险行政部门的行政处罚，包括责令退还骗取的工伤保险待遇，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

二、刑事责任

若骗保行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”在工伤骗保的情境下，若骗取的工伤保险待遇数额较大，就可能构成诈骗罪，从而面临刑事处罚。

三、民事赔偿责任

除了行政责任和刑事责任外，骗保者还可能面临民事赔偿责任。若因骗保行为给工伤保险基金或其他相关方造成损失的，骗保者需要承担赔偿责任。这种赔偿责任可能包括直接的经济损失赔偿，以及因骗保行为导致的其他间接损失赔偿。

实际操作中的注意事项

1. 诚信举证：在工伤举证过程中，应确保提供的所有证据和资料真实、完整、有效。任何虚假陈述或伪造证据的行为都可能构成骗保，从而面临严重的法律后果。
2. 了解法律后果：在举证前，应充分了解骗保行为的法律后果，包括行政责任、刑事责任和民事赔偿责任。这有助于增强法律意识，避免因无知而触犯法律。
3. 咨询专业律师：若对工伤举证或骗保行为的法律后果存在疑问，建议咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保举证过程的合法性和有效性。

温馨提示：工伤举证是维护自身合法权益的重要环节，应秉持诚信原则，确保举证的真实性和合法性。若存在骗保行为，将面临严重的法律后果。因此，在举证过程中，务必谨慎行事，避免触犯法律。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。