医院强行给离退休人员订阅的行为，在大多数情况下是不合法的，除非有明确的法律依据或合同约定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律原则角度：

   • 根据一般的法律原则，任何单位或个人不得强迫他人接受某种服务或商品，除非法律有特别规定或双方有明确的合同约定。医院强行给离退休人员订阅，若未经他们同意，则违反了这一原则。

2. 劳动合同与退休关系角度：

   • 离退休人员与医院之间的劳动关系已经终止，他们不再受医院规章制度的约束。因此，医院无权单方面决定为他们订阅任何服务或商品，除非离退休人员自愿接受并签订了相关协议。

3. 消费者权益保护角度：

   • 离退休人员作为消费者，享有自主选择商品或服务的权利。医院强行订阅的行为，剥夺了他们的选择权，侵犯了消费者的合法权益。根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。

4. 特殊情况分析：

   • 如果医院与离退休人员之间有明确的合同约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么医院按照约定进行订阅可能是合法的。但这种情况较为特殊，且需要严格的合同条款和双方自愿作为前提。
   • 另外，如果订阅的服务或商品是离退休人员享受的某种福利待遇，且该福利待遇的提供有明确的法律依据或政策支持，那么医院的行为可能也是合法的。但即便如此，医院也应尊重离退休人员的意愿，不得强行订阅。

建议与行动：

• 如果离退休人员认为医院的行为侵犯了他们的合法权益，他们可以先与医院进行沟通协商，要求医院停止强行订阅的行为。
• 如果沟通协商无果，离退休人员可以向当地的劳动监察部门或消费者协会投诉，寻求帮助和支持。
• 在必要时，离退休人员还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼等。

总之，医院强行给离退休人员订阅的行为在大多数情况下是不合法的。离退休人员应了解自己的权益和法律途径，积极维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。