关于工伤居住地证明的开具问题，这通常与工伤认定及后续的工伤待遇申请流程相关联，但具体由单位还是个人开具，并非由工伤认定流程直接决定，而是取决于居住地证明的具体用途和当地社保部门或相关机构的具体要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一些概括性的指导：
一、工伤认定申请流程中的居住地信息
在工伤认定申请过程中，通常需要提供受伤职工的相关信息，包括居住地等，以便社保部门或相关机构进行核实和调查。但这一环节并不直接要求提供“工伤居住地证明”这一特定文件，而是可能通过其他方式（如填写申请表、提供身份证复印件等）来确认居住地信息。
二、工伤异地居住（就医）备案中的居住地证明
如果您提到的“工伤居住地证明”是指工伤职工在异地居住或就医时需要提供的证明文件，那么根据您提供的参考信息（特别是深圳市社会保险基金管理局的温馨提示），这类证明通常由个人提供，并且根据不同情况需要提供不同的材料：
居住地为户籍所在地的：提供户籍相关材料，如户口本等。
居住地为非户籍所在地的：提供居住证、村（居）委会证明等，以证明您在该地的实际居住情况。
常驻异地工作的：提供常驻异地工作的佐证材料，如参保地工作单位派出证明、异地工作单位证明、劳动合同等，以证明您因工作原因在异地居住。
三、单位在工伤认定中的角色
在工伤认定过程中，单位（用人单位）通常扮演着重要的角色。它们需要在事故伤害发生之日或者职工被确定为职业病之日起的一定时间内（如30天内）向社保部门提出工伤认定申请，并协助提供相关的证明材料和调查核实工作。然而，就“工伤居住地证明”这一特定文件而言，除非当地社保部门或相关机构有特别要求，否则通常不是由单位直接开具的。
四、建议
咨询当地社保部门：由于不同地区的社保政策和要求可能存在差异，因此建议您直接咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确和最新的信息。
准备相关材料：根据您可能需要的居住地证明类型（如户籍证明、居住证、工作证明等），提前准备好相关材料，以便在需要时能够及时提供。
与单位沟通：如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题或困难，不妨与您的单位（用人单位）进行沟通，寻求他们的帮助和支持。
综上所述，工伤居住地证明通常不是由单位直接开具的，而是根据具体情况由个人提供相关材料来证明。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。