在交通事故中，若第三方无保险，老板（通常指车辆所有者或雇主）的赔偿方式主要取决于事故责任划分及是否存在雇佣关系等因素，具体如下：
若老板为车辆所有者且事故责任在第三方（即无保险的驾驶人）：
- 老板作为车辆所有者，若对事故的发生没有过错（如车辆性能正常、未指使或允许无证驾驶等），则不直接承担赔偿责任。
- 赔偿应由无保险的第三方驾驶人根据其事故责任比例进行赔偿。若第三方无力赔偿，受害方可能面临执行困难，但老板不因此承担额外责任。
若老板为雇主，且事故发生在雇佣活动期间：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。”
- 若事故是因雇员（即驾驶人）在执行工作任务时造成，且雇员存在过错，老板作为雇主需承担赔偿责任。赔偿后，老板有权向有过错的雇员追偿。
- 若雇员无过错或过错较小，老板仍需承担部分或全部赔偿责任，具体根据事故责任划分及雇员过错程度确定。
若老板同时为车辆所有者及雇主，且事故责任在雇员：
- 老板需根据上述雇佣关系原则承担赔偿责任。同时，若车辆未投保交强险或商业险，老板还需自行承担本应由保险公司承担的赔偿部分。
- 老板在赔偿后，同样有权根据雇员的过错程度进行追偿。
建议行动：
- 立即报警并保护现场，由交警部门出具事故责任认定书，明确事故责任比例。
- 收集并保存所有与事故相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。
- 若第三方无保险且无力赔偿，可考虑通过法律途径申请强制执行，或与第三方协商分期赔偿等解决方案。
- 若涉及雇佣关系，老板应积极与受害方沟通，协商赔偿事宜，并保留向有过错雇员追偿的权利。
温馨提示：交通事故赔偿涉及复杂法律问题，建议根据实际情况咨询专业律师，以确保您的权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我提问。