您好，关于企业是否能收取毕业证的问题，我可以给您一个明确且详细的解答。

企业不能收取员工的毕业证原件。这是根据我国相关法律法规明确规定的。人力资源社会保障部也曾明确回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。毕业证作为个人重要的学历证明文件，其原件应由个人妥善保管，不应随意交付给他人，包括企业。

在入职过程中，如果企业需要验证您的学历信息，您仅需向有关人员出示毕业证原件以供查验，或者提供毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途即可。企业无权要求您将毕业证原件留在其处保管，更不能以此作为入职的条件或要求。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，除了要警惕企业扣押证件的行为外，还要谨慎对待企业以各种名义收取的费用，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些费用往往是不合理的，甚至可能是诈骗行为。求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要保持警惕，谨慎对待。

最后，我建议您在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保合同内容完整、合法、合理。劳动合同是保障您权益的重要法律文件，一定要认真对待。如果遇到任何侵权情况，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。