您好，针对您提出的“工伤凭不上伤残等级是怎么补助的”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使工伤伤残评不上等级，您依然有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得多项赔偿。这些赔偿项目主要包括：

1. 医疗费用：

   • 您因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗所花费的必要费用，如诊疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都将从工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：

   • 在您住院治疗工伤期间，单位应按照当地规定的标准发给住院伙食补助费，以减轻您的经济负担。

3. 交通食宿费：

   • 如果您需要到统筹地区以外就医，并且已经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么您所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

4. 康复治疗费：

   • 您到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如果符合规定，同样会从工伤保险基金支付，帮助您更好地恢复健康。

5. 辅助器具费：

   • 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。

6. 停工留薪期工资：

   • 在您因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

7. 停工留薪期护理：

   • 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么所在单位将负责支付护理费。单位可以派人护理，也可以支付护理费给您自行安排护理，护理费标准通常由地方规定。

在处理此类问题时，我建议您首先确保已经进行了工伤认定，并了解清楚自己应得的赔偿项目和金额。然后，您可以尝试与用人单位友好协商，要求依法支付相关费用。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍然无果，您还可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，或在收到不利仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，即使工伤伤残评不上等级，您依然享有多项工伤待遇。希望这些信息能够帮助您更好地了解自己的权益和应对策略。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。