纪委对行政事业单位跨期发票的处理，主要依据相关党纪政纪规定及财务制度，核心在于判断是否存在违规违纪行为，并据此作出相应处理。具体分析如下：

1. 跨期发票的合规性审查
   首先需明确跨期发票本身并不必然违规，关键在于其产生原因及是否符合财务报销规定。若因客观原因（如发票开具延迟、报销流程延误等）导致跨期，且符合单位财务制度规定的报销时限（如跨年度报销需经特定审批程序），则通常不视为违规。但若存在故意隐瞒、虚报或利用跨期发票套取资金等行为，则可能涉及违规违纪。

2. 纪委的处理原则

   • 事实认定：纪委将首先调查跨期发票的具体情况，包括发票金额、用途、产生原因、报销流程等，以确定是否存在违规事实。
     
   • 责任划分：根据调查结果，明确相关责任人（如经办人、审批人、财务人员等）的责任大小。
     
   • 处理依据：依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及单位内部财务制度等规定，对违规行为进行定性。
     

3. 常见处理方式

   • 批评教育：对情节轻微、未造成严重后果的违规行为，纪委可能对相关责任人进行批评教育，并要求整改。
     
   • 纪律处分：若违规行为情节较重（如涉及金额较大、故意隐瞒等），纪委将根据规定给予警告、记过、降级等纪律处分。
     
   • 移送司法：若跨期发票背后涉及贪污、挪用公款等违法犯罪行为，纪委将依法将案件移送司法机关处理。
     

4. 单位内部整改要求
   除对个人进行处理外，纪委还可能要求单位完善财务制度，加强发票管理，明确报销时限及审批流程，以防止类似问题再次发生。

温馨提示：行政事业单位应严格遵守财务制度，规范发票报销流程，避免因跨期发票等问题引发违规风险。若您单位遇到类似问题或需进一步了解相关法律政策，可直接向我咨询。