银行非高管人员分管业务是否违反监管规定，需结合具体情形判断，但通常若涉及违规兼职或利益冲突，可能违反《商业银行法》《银行业金融机构从业人员行为管理指引》等规定。以下从不同角度详细分析：
一、若非高管人员分管业务涉及违规兼职
法律依据：
- 《商业银行法》：该法并未直接规定非高管人员分管业务的具体限制，但强调了商业银行应当遵循审慎经营规则，确保业务活动的合规性。若非高管人员分管的业务与其在其他机构或岗位的兼职存在利益冲突，可能违反审慎经营原则。
- 《银行业金融机构从业人员行为管理指引》：该指引明确要求银行业金融机构从业人员应当遵守职业操守，不得从事违规兼职等行为。若非高管人员分管的业务与其在其他机构的兼职存在冲突，或未经批准擅自兼职，则可能违反该指引。
法律后果：
- 若非高管人员违规兼职分管业务，可能面临银行内部的纪律处分，如警告、罚款、降职等。
- 若违规行为情节严重，还可能受到银行业监管机构的行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。
二、若非高管人员分管业务存在利益冲突
法律依据：
- 《商业银行法》：如前所述，该法强调了商业银行应当遵循审慎经营规则。若非高管人员分管的业务与其个人利益存在冲突，可能损害银行利益，违反审慎经营原则。
- 《银行业金融机构从业人员职业操守指引》：该指引要求从业人员应当秉持诚信、公正、透明的原则处理业务，避免利益冲突。若非高管人员分管的业务存在利益冲突，且未妥善处理，则可能违反该指引。
法律后果：
- 利益冲突若未妥善处理，可能导致银行遭受经济损失或声誉损害，非高管人员可能因此承担内部责任。
- 若利益冲突行为构成违法或犯罪，如贪污、受贿等，则非高管人员可能面临刑事追究。
三、若非高管人员分管业务未经适当授权或审批
法律依据：
- 银行内部规章制度：银行通常会有明确的内部规章制度，规定哪些业务需要高管人员分管，哪些业务可以由非高管人员分管，以及分管业务需要经过哪些审批流程。若非高管人员未经适当授权或审批分管业务，则可能违反银行内部规章制度。
法律后果：
- 违反银行内部规章制度可能导致非高管人员受到内部纪律处分。
- 若违规行为导致银行遭受损失，非高管人员可能还需承担赔偿责任。
建议：银行非高管人员在分管业务时，应严格遵守相关法律法规和银行内部规章制度，确保业务活动的合规性。若存在任何疑问或不确定之处，应及时向银行内部合规部门或上级领导咨询。若您在金融保险领域遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见。