针对业主要求增加监理人员而公司不同意的情况，以下是从不同角度的分析与建议：

1. 合同条款审查：

   • 首先，应详细审查业主与公司之间签订的监理合同或相关协议，确认其中是否明确规定了监理人员的数量、资质要求以及变更条件等条款。
   • 如果合同中有明确规定监理人员的数量或变更条件，且业主的要求符合这些规定，那么公司应当按照合同执行，增加监理人员。
   • 如果合同中没有明确规定或规定不明确，双方应通过协商，依据行业惯例或公平原则来确定是否需要增加监理人员。

2. 监理工作的实际需求：

   • 业主提出增加监理人员的要求，通常基于对当前监理工作效果的不满或对工程质量的更高要求。因此，应评估当前监理工作的实际效果，包括监理人员的数量是否足够、专业能力是否达标、工作态度是否积极等。
   • 如果评估结果显示当前监理工作确实存在不足，且增加监理人员能够显著提升监理效果，那么公司应考虑业主的合理要求，并协商增加监理人员。
   • 如果评估结果显示当前监理工作已经满足合同要求，且增加监理人员不会带来显著的效益提升，那么公司可以拒绝业主的要求，并说明理由。

3. 法律法规与行业标准：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关法规，工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内，承担工程监理业务，并客观、公正地执行监理任务。这要求监理单位具备足够的监理人员，以确保监理工作的有效进行。
   • 同时，行业标准和规范也可能对监理人员的数量、资质等提出具体要求。如果业主的要求符合这些法律法规和行业标准，公司应当予以考虑。
   • 如果公司拒绝增加监理人员，且这一决定违反了法律法规或行业标准，业主有权向相关部门投诉或寻求法律途径解决。

4. 协商与调解：

   • 在双方存在分歧时，应首先通过协商来寻求解决方案。双方可以就监理人员的数量、资质、费用等问题进行深入讨论，并尝试达成共识。
   • 如果协商无果，可以考虑邀请第三方机构或专家进行调解。调解机构或专家可以根据双方提供的证据和理由，提出公正、合理的解决方案。

5. 法律后果与风险防范：

   • 如果公司拒绝增加监理人员，且这一决定被认定为违反了合同、法律法规或行业标准，公司可能面临法律责任，包括赔偿业主因此遭受的损失、被行政处罚等。
   • 因此，公司在做出决定前，应充分评估法律后果，并采取必要的风险防范措施，如咨询法律专业人士、完善合同条款等。

综上所述，针对业主要求增加监理人员而公司不同意的情况，双方应首先审查合同条款、评估监理工作的实际需求、遵守法律法规与行业标准，并通过协商与调解来寻求解决方案。如果无法达成共识，且业主的要求合理合法，公司应考虑增加监理人员以避免法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。