结论：当上村干部后没辞去组干部是否违法，需根据具体法律法规、地方政策以及组干部的任职规定来判断，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规规定，一个人在担任村干部的同时，必须辞去组干部的职务。这主要取决于地方的具体规定和组干部的任职性质。
   • 如果组干部的职务是由村民选举产生，且没有明确的法律规定或地方政策要求村干部必须辞去组干部职务，那么不辞去组干部职务可能并不违法。

2. 地方政策层面：

   • 不同地区可能有不同的政策规定。有些地方可能为了优化村级组织结构，提高工作效率，会出台相关政策要求村干部在担任更高层次职务时辞去原有职务。
   • 如果地方政策有明确规定，且该规定不违反上位法，那么村干部在担任村干部后未辞去组干部职务，就可能构成违反地方政策的行为。

3. 组干部任职规定层面：

   • 组干部的任职规定可能因地区、组织性质等因素而有所不同。有些组干部可能是兼职性质，不领取固定薪酬，且其工作与村干部工作不冲突，那么不辞去组干部职务可能并无不妥。
   • 如果组干部的任职规定明确要求，在担任更高层次职务或满足一定条件时必须辞去原有职务，那么未辞去就可能违反了这些规定。

法律建议：

• 如果你或他人正面临此类情况，建议首先查阅相关的法律法规和地方政策，了解是否有明确规定要求村干部必须辞去组干部职务。
• 同时，也可以咨询当地的组织部门或相关政府部门，了解具体的任职规定和要求。
• 如果确实存在违反规定或政策的情况，建议及时采取措施进行纠正，以避免可能的法律后果。

可能的法律后果：

• 如果未辞去组干部职务的行为违反了法律法规或地方政策，可能会面临一定的法律后果，如被要求辞去组干部职务、受到纪律处分等。
• 在严重的情况下，如果这种行为涉及到了贪污、受贿等违法犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。

总之，当上村干部后没辞去组干部是否违法，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。