如果因为兼职工作完成后中介不发工资而打了中介，你可能需要承担以下法律责任：

1. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，如果你因为中介不发工资而动手打人，即使你的初衷是出于愤怒或不满，也可能面临行政拘留和罚款的处罚。

2. 刑事责任：

   • 如果你的殴打行为导致中介受到较严重的伤害，如轻伤或重伤，那么你可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因此，一旦你的行为被认定为故意伤害罪，你将面临严厉的刑事处罚。

3. 民事赔偿责任：

   • 除了行政责任和刑事责任外，你还可能需要承担民事赔偿责任。因为你的殴打行为给中介造成了身体伤害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这意味着，你不仅需要支付中介因治疗而产生的各项费用，还可能需要赔偿其因误工而减少的收入。

针对此情况，我给出以下建议：

• 保持冷静，理性维权：当中介不发工资时，你应该保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。例如，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来追讨工资。
• 避免暴力行为：无论遇到什么情况，都不应该采取暴力行为来解决问题。暴力不仅不能解决问题，反而可能让你陷入更大的麻烦中。
• 寻求法律援助：如果你觉得自己无法独自处理这个问题，可以寻求专业的法律援助。作为一名专业律师，我擅长处理劳动纠纷等法律问题，你可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律建议和帮助。

总之，因为中介不发工资而打人是一种不明智且违法的行为。你应该通过合法途径来维护自己的权益，避免因为一时冲动而承担不必要的法律责任。