遇到中介不给兼职工资的情况，确实会让人感到困扰和不安，但请放心，你可以通过一系列合法途径来有效维护自己的权益。以下是我为你整理的详细步骤和建议：

一、全面收集证据

首先，你需要收集所有能证明你与中介存在劳务关系以及中介未支付工资的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同或协议：如果与中介签订了书面合同或协议，这是最直接的证据。
• 工资约定证据：如工资条、聊天记录、电子邮件等，明确工资标准和支付时间。
• 工作记录和考勤记录：如工作任务完成记录、业务成果文件、加班记录及考勤表等，证明你的实际工作量和时长。
• 沟通记录：与中介负责人讨论工作内容、工资待遇及催讨工资的通话记录、短信或聊天截图等。

二、尝试与中介协商

在掌握充分证据后，你可以尝试与中介进行友好协商：

• 直接沟通：选择一个合适的时间，与中介负责人面对面或通过电话、视频等方式沟通，理性说明情况，要求按约定支付工资。
• 书面催告：如果直接沟通无果，可以发送书面函件（如邮件或短信）正式催告，明确告知逾期不支付的法律后果，并保留好催告记录。

三、向相关部门投诉

若协商未果，你可以向以下部门投诉寻求帮助：

• 劳动监察部门：携带相关证据材料前往当地劳动监察大队投诉，详细说明情况。劳动监察部门会依法展开调查，并责令中介限期支付拖欠的工资。
• 人力资源和社会保障局：向当地人社局反映情况，他们有权监督检查用人单位的工资支付情况，并督促中介履行支付义务。
• 拨打投诉热线：你可以拨打人力资源社会保障服务热线12333进行咨询和投诉，按照提示操作提供相关信息。

四、申请劳动仲裁

如果投诉后问题仍未解决，或者你与中介之间存在劳动争议（如对工资数额、支付时间等有分歧），你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

• 准备仲裁材料：包括仲裁申请书（详细说明仲裁请求、事实和理由）、身份证明、证据材料等。
• 提交申请：将准备好的材料提交至当地劳动仲裁委员会。仲裁委员会将安排开庭审理，要求双方陈述观点、出示证据并进行质证和辩论。
• 等待裁决结果：劳动仲裁一般会在受理后的一定期限内作出裁决。若对仲裁结果满意且中介拒不履行，你可向法院申请强制执行。

五、提起诉讼

如果你对劳动仲裁裁决不服，或者希望直接通过诉讼程序维权，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼：

• 准备诉讼材料：包括起诉状、身份证明、证据材料等。
• 提交起诉：将准备好的材料提交至有管辖权的法院。
• 参与诉讼过程：在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张。一旦法院作出判决，中介必须履行支付工资的义务。如果中介拒不执行，你还可以申请法院强制执行。

六、寻求法律援助

在整个维权过程中，如果你遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助。许多地方都设有法律援助中心或提供免费法律咨询的服务，他们可以提供专业的法律建议和帮助，指导你如何更有效地维护自己的权益。

七、注意事项

• 保持冷静和理智：在维权过程中，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 确保证据真实有效：提供的证据必须真实可靠，以便更好地维护自己的权益。
• 及时行动：不要拖延维权时间，以免错过最佳的维权时机。

综上所述，遇到中介不给兼职工资的情况时，你应保持冷静并依法维权。通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益是有效的做法。同时，也要注意保留好相关证据，并在必要时寻求法律援助。希望这些建议能对你有所帮助！