当中介不发工资时，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 与中介协商：

   • 首先尝试与中介公司进行沟通，明确询问不发工资的具体原因，并要求其按照约定及时、足额支付工资。
   • 保留好沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若与中介协商无果，可以向当地劳动监察大队进行投诉。
   • 投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明你与中介公司的劳动关系及工资未发放的情况。
   • 劳动监察部门会依法对中介公司进行调查，并责令其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能有效解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，需准备好能证明劳动关系及工资情况的全部证据。
   • 仲裁裁决具有法律效力，中介公司应履行仲裁裁决。

4. 向法院提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不满意，你可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 通过法律途径来维护自己获得劳动报酬的权利，保障自身合法权益。

需要注意的是，如果你的工资是由实际用人单位发放，而中介仅起介绍作用，那么你应该直接向实际用人单位索要工资，并采取相应的维权途径。在维权过程中，务必保持冷静，合理合法地维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。