结论：国企职工退休后持有残疾证，但该残疾并非因工伤导致，那么在退休后的相关待遇和权益上，残疾证通常不会直接带来与工伤相关的特殊作用。不过，残疾证本身可能在一些其他方面为退休人员提供便利或优惠。
详细分析：
工伤与残疾证的关系：
- 工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，经过认定后，可以享受工伤保险待遇。
- 残疾证是证明个人残疾程度和类别的证件，它并不直接关联于工伤。即使持有残疾证，如果该残疾并非因工伤导致，那么残疾证在工伤相关的待遇和权益上通常不会发挥作用。
退休后残疾证的作用：
- 非工伤残疾的待遇：对于非工伤导致的残疾，退休人员主要依据的是养老保险和其他相关社会保障制度来享受待遇，而非工伤保险。因此，残疾证本身不会直接增加退休金或其他与工伤相关的补偿。
- 其他方面的便利或优惠：然而，残疾证在一些其他方面可能为退休人员提供便利或优惠。例如，在公共交通、旅游景点、医疗等方面，残疾证可能享有一定的优惠政策或便利措施。这些优惠和便利是独立于工伤制度的，因此即使残疾并非因工伤导致，退休人员仍然可以享受。
特殊情况下的考虑：
- 如果退休人员因残疾导致生活困难或需要特殊照顾，他们可能还可以根据当地的社会救助政策申请相应的救助或补贴。这些救助或补贴的申请和发放通常与残疾证有关，但具体条件和标准会因地区和政策而异。
建议：
- 如果您持有残疾证但并非因工伤导致残疾，建议您了解并关注当地的社会保障政策和社会救助政策，以便在需要时能够及时申请相应的待遇和优惠。
- 同时，如果您对残疾证的使用或相关政策有任何疑问，也可以咨询当地的社会保障部门或相关机构以获取更准确的信息和指导。
总结：国企职工退休后持有残疾证，但该残疾并非因工伤导致时，残疾证在工伤相关的待遇和权益上通常不会发挥作用。不过，残疾证本身可能在一些其他方面为退休人员提供便利或优惠。因此，建议您根据自身情况了解并关注相关政策，以便在需要时能够及时享受相应的待遇和优惠。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。