核心结论：在对方车险赔偿与工伤认定不成功的情况下，赔偿问题需分情况讨论，主要取决于事故责任划分及是否符合其他赔偿条件。以下分情况详细说明：

1. 交通事故责任在对方，且无法认定工伤
   若事故责任完全在对方（如对方全责），且因不符合《工伤保险条例》规定（如未建立劳动关系、非工作时间/地点受伤等）导致工伤认定失败，您可直接向对方或其保险公司主张交通事故人身损害赔偿。赔偿范围包括：

   • 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出；
     
   • 残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金（若符合条件）；
     
   • 财产损失（如车辆维修费）。
     关键点：需保留事故认定书、医疗记录、费用凭证等证据，通过协商或诉讼要求对方赔偿。若对方有车险，保险公司通常会在责任范围内直接赔付。

2. 交通事故责任在己方，且无法认定工伤
   若事故责任在您自身（如单方事故或您负主要责任），且工伤认定不成功，则需自行承担损失。但以下情况可能例外：

   • 商业保险赔偿：若您购买了意外险、医疗险等商业保险，可按合同约定申请理赔；
     
   • 雇主责任：若雇主存在过错（如未提供安全劳动条件），可能需承担部分赔偿责任，但需举证雇主过错与损害的因果关系。
     关键点：此类情况赔偿难度较大，需结合具体证据和保险条款分析。

3. 交通事故与工伤存在竞合，但工伤认定失败
   若事故同时符合交通事故和工伤条件（如上下班途中非本人主要责任的交通事故），但因程序瑕疵（如未及时申报）或实质要件不足（如劳动关系争议）导致工伤认定失败，您仍可主张交通事故赔偿。但需注意：

   • 若已通过交通事故获得赔偿，部分项目（如医疗费）可能无法重复主张；
     
   • 若工伤认定失败后发现新证据（如劳动关系证明），可申请重新认定或通过诉讼主张权益。
     关键点：需优先通过交通事故途径索赔，同时保留证据以备后续维权。

行动建议：

1. 立即收集事故认定书、医疗记录、费用凭证、劳动关系证明（如有）等证据；
   
2. 根据责任划分和保险情况，向对方/保险公司或商业保险公司提出赔偿要求；
   
3. 若涉及复杂法律问题（如责任争议、保险拒赔），可直接向我咨询，我将结合具体案情提供解决方案。