关于“上班住宿舍外面意外死亡谁负责”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，给出的详细解答：
首先，我们要明确的是，员工在宿舍外面意外死亡，其责任归属并不能一概而论，而是需要根据具体情况来分析。
非工作时间与非工作岗位的自然死亡：
- 如果员工是在非工作时间、非工作岗位上因自身疾病或其他非工作原因导致的意外死亡，那么通常情况下，用人单位是不需要承担直接法律责任的。这是因为这种死亡与工作没有直接的联系，属于员工个人的健康问题或意外事件。
工伤认定的情况：
- 虽然员工是在宿舍外面死亡，但如果其死亡与工作有直接关系，比如是在执行工作任务、因工作原因受到的伤害等，并且符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件，那么用人单位就需要按照工伤的相关规定来承担责任，包括支付工伤赔偿金等。
用人单位的安全管理责任：
- 如果员工宿舍外面存在安全隐患，且这些隐患是由用人单位的管理不善或疏忽导致的，比如宿舍周边的设施老化、未设置必要的安全警示标志等，那么用人单位在安全管理方面就可能存在过错。在这种情况下，如果员工的死亡与这些安全隐患有直接关系，用人单位就需要承担相应的侵权责任。
第三人侵权的情况：
- 如果员工的死亡是由于第三人的侵权行为导致的，比如被他人故意伤害或遭遇交通事故等，那么侵权第三人就需要承担主要的民事赔偿责任。同时，如果用人单位在安全管理方面存在疏忽或过错，也可能需要在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。
综上所述，员工在宿舍外面意外死亡的责任归属需要根据具体情况来分析。用人单位在大多数情况下是不需要承担直接法律责任的，但如果存在工伤认定的情况、安全管理方面的过错或第三人侵权且用人单位有过错的情况，用人单位就需要承担相应的责任。因此，在处理此类事件时，建议用人单位和死者家属都能保持冷静和理性，依法依规进行处理，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。