结论：未将服务转给第三方，只雇佣第三方人员，一般不算转让、转包或分包，但具体还需结合实际情况和合同约定来判断。

分析说明：

1. 转让、转包、分包的定义：

   • 转让：通常指的是合同权利义务的全部或部分转移给第三方，原合同主体退出合同关系。
   • 转包：在建设工程领域，转包指的是承包人将其承包的全部工程转包给第三人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转包给第三人。
   • 分包：指的是承包人将其承包的工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位完成。分包与转包的主要区别在于，分包是承包人将其承包工程中的部分工程发包，而转包则是承包人将其承包的全部工程转包。

2. 雇佣第三方人员与转让、转包、分包的区别：

   • 雇佣第三方人员，通常只是承包人为了完成其承包的工程，而临时雇佣一些具有特定技能或经验的人员来协助工作。这些人员并不构成独立的合同主体，也不承担原合同中的权利义务。
   • 与转让、转包、分包相比，雇佣第三方人员并没有改变原合同的主体和权利义务关系，只是增加了完成工程的人力资源。

3. 具体判断依据：

   • 合同约定：首先，需要查看原合同中是否有关于转让、转包、分包的明确约定。如果合同中明确禁止或限制了这些行为，那么即使只是雇佣第三方人员，也可能构成违约。
   • 实际行为：其次，需要考察实际行为是否符合转让、转包、分包的特征。例如，如果承包人将其承包的全部工程交由第三方人员完成，且第三方人员以自己的名义进行施工、管理、结算等，那么这种行为就可能构成转包或分包。
   • 法律后果：如果构成转让、转包或分包，且未经发包人同意或违反法律法规的强制性规定，那么承包人可能面临法律责任，如合同无效、承担违约责任、被行政处罚等。

法律建议：

• 在雇佣第三方人员时，建议明确双方的权利义务关系，避免产生不必要的纠纷。
• 如果需要转让、转包或分包部分工程，务必事先征得发包人的同意，并签订书面合同，明确双方的权利义务和责任划分。
• 在进行任何与合同相关的行为时，都应仔细审查合同条款和法律法规的强制性规定，确保自己的行为合法合规。

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