在我国，公司员工吃回扣达到6万元以上，一般就达到了非国家工作人员受贿罪的立案标准，涉嫌犯罪。以下从不同角度为你详细分析：

从法律规定角度

根据《刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。其中，“数额较大”的标准，依据相关司法解释，通常是指受贿数额在6万元以上。也就是说，当员工吃回扣的金额达到或超过6万元时，就满足了该罪名的立案标准，司法机关可以依法进行立案侦查。

从实际案例角度

在实际的司法实践中，已经有许多因为吃回扣达到6万元以上而被追究刑事责任的案例。例如，某公司的采购人员，在与供应商的业务往来中，多次收受供应商给予的回扣，累计金额达到8万元。供应商给予回扣是希望该采购人员在采购业务中给予关照，优先选择其产品或提高采购价格等。该采购人员收受回扣后，也确实为供应商谋取了利益。最终，该采购人员被法院以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑，并处罚金，同时退缴违法所得。

从特殊情况角度

虽然一般情况下6万元是立案标准，但也存在一些特殊情况可能会影响立案和量刑。比如，如果行为人具有自首、立功、积极退赃等情节，可能会在量刑时从轻或者减轻处罚；反之，如果行为人多次受贿、受贿手段恶劣、给公司造成重大损失等，则可能会从重处罚。另外，如果行为人虽然收受的回扣金额未达到6万元，但具有其他严重情节，如造成公司破产、引发重大安全事故等，也可能会被追究刑事责任。

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