申请强制执行书的核心要点在于明确执行请求、事实依据及法律依据，并按照法定格式撰写。以下是具体撰写步骤及示例内容：

1. 标题与基本信息
   标题为“强制执行申请书”，需写明申请人（劳动者）、被申请人（单位）的基本信息，包括姓名/名称、住址/注册地址、法定代表人（如有）、联系方式等。

2. 执行请求
   需明确要求单位履行的具体义务，例如：

• 立即安排申请人返岗工作；
  
• 支付拖欠的工资（需注明具体金额及计算方式，如“自XX年XX月起至实际返岗之日止，按月薪XX元计算”）；
  
• 支付迟延履行期间的债务利息（按《民事诉讼法》第260条计算）；
  
• 承担本案执行费用。

1. 事实与理由
   需简明扼要陈述关键事实，例如：
   

• 法院已生效判决（案号：XX）确认申请人与被申请人存在劳动关系；
  
• 判决生效后，被申请人仍拒绝安排工作且拖欠工资；
  
• 申请人已依法催告（可附书面催告记录），但被申请人未履行义务。

1. 法律依据
   引用《民事诉讼法》第243条：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”

2. 结尾与附件
   结尾需由申请人签名/盖章，注明日期，并附以下材料：

• 生效判决书复印件；
  
• 催告记录（如短信、邮件、律师函等）；
  
• 工资拖欠明细表（如有）。

示例模板：

强制执行申请书  

申请人：张三，男，XX岁，身份证号：XXXXXXXX，住址：XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。  
被申请人：XX公司，统一社会信用代码：XXXXXXXX，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李四，联系电话：XXXXXXXXXXX。  

执行请求：  
1. 责令被申请人立即安排申请人返岗工作；  
2. 责令被申请人支付拖欠工资（自XX年XX月起至实际返岗之日止，按月薪XX元计算，暂计至XX年XX月为XX元）；  
3. 责令被申请人支付迟延履行期间的债务利息（按《民事诉讼法》第260条计算）；  
4. 本案执行费用由被申请人承担。  

事实与理由：  
申请人与被申请人劳动争议一案，已由XX法院作出（XXXX）XX民初XX号民事判决书，判决确认双方存在劳动关系。该判决已于XX年XX月XX日生效，但被申请人至今未安排申请人返岗，亦未支付拖欠工资。申请人已通过XX方式催告被申请人履行义务，但被申请人仍拒不履行。  

根据《民事诉讼法》第243条，特向贵院申请强制执行，望予准许。  

此致  
XX市XX区人民法院  

申请人（签名/盖章）：张三  
日期：XXXX年XX月XX日  

附件：  
1. （XXXX）XX民初XX号民事判决书复印件；  
2. 催告记录（短信截图/律师函等）；  
3. 工资拖欠明细表。  

注意事项：

• 执行请求需具体、可量化，避免模糊表述；
  
• 事实部分需与判决书内容一致，避免扩大或缩小范围；
  
• 若单位存在其他违法行为（如未缴纳社保），可另案主张，不宜在本次执行中增加请求；
  
• 提交后需主动联系法院执行局，跟进案件进展。
  

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