中院判决书下来后，老板还是不给付工资钱，您确实可以申请强制执行，同时，在特定条件下，也可以考虑找建设单位。以下是对此问题的详细分析：
一、申请强制执行
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当一方不履行法院生效判决时，另一方有权向法院申请强制执行。
操作流程：
- 您需要准备强制执行申请书、生效判决书原件及复印件、身份证明等材料，向作出判决的中级人民法院提交强制执行申请。
- 法院在受理申请后，会依法对被执行人（即老板）的财产进行查询、冻结、划拨等措施，以强制其履行判决义务。
注意事项：
- 确保判决书已经生效，即过了上诉期且没有上诉，或者二审已经终审。
- 及时申请强制执行，避免超过申请执行时效（一般为两年）。
二、找建设单位（特定条件下）
适用条件：
- 如果您是在建设工程项目中工作，且老板（可能是包工头或分包商）拖欠工资，而建设单位（即发包方）尚未与老板结清工程款，那么您可以考虑向建设单位主张权利。
- 这通常基于《保障农民工工资支付条例》等相关规定，该条例旨在保障农民工工资支付，防止因工程款拖欠导致农民工工资被拖欠。
操作建议：
- 首先，尝试与建设单位沟通，说明情况，并提供相关证据（如劳动合同、工资单、工作记录等），要求建设单位在未结清的工程款范围内优先支付您的工资。
- 如果建设单位拒绝支付，您可以考虑向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者通过法律途径（如申请劳动仲裁或提起诉讼）来维护自己的权益。
注意事项：
- 找建设单位主张权利需要有一定的证据支持，且建设单位并非直接雇主，因此其责任范围可能有限。
- 在操作过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
三、其他建议
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录、判决书等，以便在需要时提供证明。
咨询专业人士：
- 如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。
关注法律动态：
- 法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整，因此建议您关注相关法律动态，以便及时了解自己的权益和义务。