当公司不发工资，且已经通过了协商、调解或仲裁等前置程序仍未获得工资时，您可以申请强制执行。以下是详细的申请流程、所需材料及相关注意事项，供您参考：

一、申请强制执行的前提条件

1. 生效法律文书：

   • 您需要持有劳动仲裁委员会出具的裁决书、法院判决书或调解书等具有法律效力的文件。如果还未经过仲裁或诉讼程序，请先完成这些流程。

2. 履行期限届满：

   • 用人单位未在裁决书或判决书规定的期限内支付工资（这个期限通常为15-30日）。

二、申请强制执行的步骤

1. 确定管辖法院：

   • 如果是劳动仲裁裁决书，向被执行人（用人单位）住所地或财产所在地的基层人民法院申请。
   • 如果是法院判决书或调解书，由第一审人民法院或与第一审同级的被执行财产所在地法院执行。

2. 准备申请材料：

   • 核心材料：
     • 生效法律文书原件及复印件。
     • 申请执行书（需写明双方信息、请求事项、事实与理由，可参考强制执行申请书模板）。
     • 身份证明（身份证、护照等）。
   • 辅助材料：
     • 用人单位财产线索（如银行账户、房产、车辆等，这有助于提高执行效率）。
     • 送达地址确认书（确保法院能联系到申请人）。

3. 提交申请并立案：

   • 您可以选择现场递交至法院立案庭或通过邮寄方式提交申请。
   • 法院会在7日内决定是否立案，如果材料不全，会要求您补正。

4. 配合法院执行工作：

   • 主动向法院说明用人单位的资产状况，提供财产线索。
   • 配合法院的调查、查封、拍卖等工作，必要时出席听证会或执行异议程序。

三、强制执行申请书模板

以下是一个强制执行申请书的样本，供您参考：

强制执行申请书

申请人：[您的姓名], [性别], [出生日期], 住[您的住址], 公民身份号码:[您的身份证号], 联系电话:[您的联系电话]。

被执行人：[公司名称], 住所地:[公司住址]。

法定代表人:[法定代表人姓名], [职位]。

请求事项：
1. 被执行人向申请人支付工资[具体金额]元。
2. 被执行人向申请人支付经济补偿金[如有，具体金额]元。
3. 被执行人加倍支付迟延履行利息。

申请金额合计:[总金额]元。

事实与理由：
[简述您与用人单位的劳动争议情况，以及劳动仲裁裁决书/法院判决书/调解书的内容和执行情况，说明用人单位至今未履行义务]

为维护申请人的合法权益，特向贵院申请强制执行。

此致
[法院名称]

申请人：[您的手写签名]

[日期]

四、注意事项

1. 时效要求：

   • 申请执行的期限为2年（从生效法律文书规定履行期间的最后一日起计算），请务必在此期限内提出申请，否则可能丧失权利。

2. 费用承担：

   • 申请执行无需预先缴纳费用，执行到位后由被执行人负担。

3. 法律援助：

   • 如果您经济困难，可以向当地司法局申请免费律师代理。

希望这些信息能帮助您顺利申请强制执行，维护您的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关法律专业人士或法院工作人员。