党员兼职律师是否可以兼职取酬，需分情况讨论：

一、若党员律师的兼职行为未经批准或违反相关规定，则不可以兼职取酬

根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）第九十四条的规定，对于党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体中从事公务的人员，包括党员律师，若在经济组织、社会组织等单位中违规兼职，或者虽经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，将依据情节轻重给予相应的党纪处分。具体来说，违规兼职取酬的行为包括：

1. 直接违反党中央、国务院及各地区各部门关于规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）等方面的法规和文件规定，在经济实体或社会团体中兼职并取酬。
2. 即使经过批准兼职，但仍获取了不应得的薪酬、奖金、津贴等额外利益。
3. 离职或退休后三年内，违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，并因此获取报酬。

法律后果：对于违反上述规定的人员，根据情节轻重，将分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。

二、若党员律师的兼职行为经过批准且符合相关规定，则可能可以兼职取酬，但需严格遵守限制条件

1. 经过组织批准：党员干部从事兼职活动必须事先向所在单位党组织报告并获得书面批准。未经批准的兼职行为，无论是否取酬，均属违规。

2. 兼职内容与职务无直接关联：若兼职内容与本职岗位无直接关联，且不涉及管理服务对象，那么取酬行为可能不被视为违规。但需注意，即使兼职内容看似无关，若实质上利用了职务上的便利或影响，仍可能构成违纪。

3. 报酬性质与金额合规：即使获准兼职，也需确保报酬性质合规，金额合理。禁止以任何形式获取额外薪酬、奖金等经济利益，即使名义为“劳务费”、“咨询费”等，若实质属于职务延伸收益，仍属违规。

合规兼职的例外情况：

• 经批准的社会公益服务：如担任无报酬的社区志愿者、行业协会义务顾问等，需保留书面审批文件备查。
• 退休干部特定兼职：离休后三年内到原任职务管辖地区和业务范围外的企业兼职，且非原任职务管辖的企业，并经原单位党委审批并向同级组织部门备案的，可能可以取酬。但需注意，若兼职单位与原任职务存在业务关联，或取酬资金来源涉及管理服务对象，则仍可能构成违纪。
• 科技成果转化奖励：高校科研人员按政策获得的专利转化分成收入，需提供成果转化证明及单位公示材料，且该收入需与职务无直接关联。

建议：

• 严格遵守规定：党员律师在兼职前，务必向所在单位党组织报告并获得书面批准，确保兼职行为合规。
• 谨慎选择兼职单位：避免选择与本职岗位直接关联或涉及管理服务对象的兼职单位，以降低违纪风险。
• 合理确定报酬：即使获准兼职，也需确保报酬性质合规，金额合理，避免获取额外薪酬、奖金等经济利益。

总结：党员兼职律师是否可以兼职取酬，需根据具体情况判断。若未经批准或违反相关规定，则不可以兼职取酬；若经过批准且符合相关规定，则可能可以兼职取酬，但需严格遵守限制条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。