核心结论：上班途中骑车因前车忽然停车导致的意外，若未报交警处理，是否算工伤需根据具体情况判断，若能证明事故责任非本人主要责任，且符合上下班途中的时间、路径要求，则可认定为工伤。
法律分析：
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，要认定为工伤，需满足三个基本条件：一是事故发生在上下班途中；二是事故责任非本人主要责任；三是事故属于交通事故范畴。
未报交警处理的影响：
- 未报交警处理并不直接导致无法认定工伤，但可能增加证明事故责任和事故性质的难度。
- 交警出具的事故责任认定书是证明事故责任的重要证据，若未报警，则需通过其他方式（如现场照片、视频、证人证言等）来证明事故责任非本人主要责任。
如何证明事故责任非本人主要责任：
- 尽管未报警，但您仍可以尝试收集现场证据，如拍照、录像记录事故现场情况，寻找目击者并获取其联系方式以便后续作证。
- 若前车司机愿意配合，可以与其协商并共同出具书面说明，明确事故责任划分。
- 在必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径调查取证，以证明事故责任非本人主要责任。
上下班途中的认定：
- 上下班途中通常指的是职工在正常上下班时间、合理路径上往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线。
- 若您的事故发生在上述合理路线和时间范围内，则符合上下班途中的认定条件。
法律建议：
尽快收集证据：
- 立即收集现场照片、视频等证据，记录事故现场情况。
- 寻找目击者并获取其联系方式，以便后续作证。
- 若可能，与前车司机协商并共同出具书面说明，明确事故责任划分。
及时报告单位并申请工伤认定：
- 向所在单位报告事故情况，并要求单位协助申请工伤认定。
- 根据单位要求或自行准备相关材料，如工伤认定申请表、医疗证明、事故责任证明等，向当地社保部门或相关机构申请工伤认定。
寻求专业律师帮助：
- 若在收集证据或申请工伤认定过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师可以协助您调查取证、准备申请材料，并代表您与单位或社保部门进行沟通协商。
可能后果：
- 若能成功证明事故责任非本人主要责任，且符合上下班途中的认定条件，则您的事故可以被认定为工伤，享有相应的工伤保险待遇。
- 若无法证明事故责任非本人主要责任，或事故不符合上下班途中的认定条件，则可能无法被认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。
总结：上班途中骑车因前车忽然停车导致的意外，未报交警处理并不直接导致无法认定工伤，但需通过其他方式证明事故责任非本人主要责任。建议您尽快收集证据、报告单位并申请工伤认定，必要时寻求专业律师的帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。