下班骑车发生意外没报警，是否算工伤需要分情况讨论。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键点需要注意：

1. 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
2. 非本人主要责任：即事故责任认定中，职工不承担主要责任或全部责任。
3. 交通事故：通常指的是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

二、没报警对工伤认定的影响

1. 有证据证明事故情况：

   • 如果虽然没报警，但你有其他证据能够证明事故的发生、时间、地点以及责任划分（如现场照片、视频、证人证言等），并且这些证据能够支持你符合工伤认定的条件，那么仍然有可能被认定为工伤。

2. 无证据证明事故情况：

   • 如果没有报警，也没有其他证据能够证明事故的发生和责任划分，那么工伤认定部门可能无法确认事故的真实性和你的责任情况，从而难以作出工伤认定的决定。

三、具体建议

1. 及时收集证据：

   • 如果发生下班骑车意外，即使没有报警，也应尽快收集现场照片、视频、证人证言等证据，以证明事故的发生和责任划分。

2. 尽快报警或向相关部门报告：

   • 虽然报警不是工伤认定的必要条件，但报警后警方会出具事故责任认定书，这是工伤认定的重要依据。如果当时没有报警，事后也可以向交警部门补充报案，说明情况并请求出具事故责任认定书。

3. 向用人单位报告并申请工伤认定：

   • 发生意外后，应及时向用人单位报告，并按照用人单位的指示或相关法律法规的规定，向工伤认定部门申请工伤认定。

4. 咨询专业律师：

   • 如果你对工伤认定的流程、条件或所需证据有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，下班骑车发生意外没报警，并不意味着一定不能认定为工伤。关键在于你是否能够提供足够的证据来证明事故的发生、时间、地点以及责任划分，并且这些证据能够支持你符合工伤认定的条件。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。