下班途中骑车撞上路边停的车，是否算工伤，关键在于判断事故责任和是否符合工伤认定的其他条件。 以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的几个关键条件：

1. 上下班途中：指的是职工从住处到工作场所的合理路线和合理时间内，包括因日常生活需求（如接送孩子、买菜）而产生的绕行。
2. 非本人主要责任：这是工伤认定的核心要素，需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。如果职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，即满足“非本人主要责任”的条件。

二、具体情形分析

1. 若事故责任认定为你非主要责任：

   • 如果你在下班途中骑车撞上路边停的车，且交通管理部门认定你在事故中承担非主要责任（如对方车辆违规停车、未设置警示标志等），那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 在此情况下，你应及时报警并获取交通事故责任认定书，这是申请工伤认定的关键证据。同时，向用人单位报告事故情况，并保存好相关医疗诊断证明等资料。

2. 若事故责任认定为你为主要责任或全部责任：

   • 如果你在事故中承担主要责任或全部责任（如因自身疏忽大意、操作不当等导致事故），那么这种情况通常不能认定为工伤。
   • 在此情况下，你可能需要通过其他途径来处理摔伤问题，如按照基本医疗保险办法处理或向对方车辆索赔等。

三、工伤认定程序与注意事项

1. 及时报告与保存证据：发生事故后，应及时报警并向用人单位报告，同时保存好相关的事故现场证据、医疗诊断证明等资料。
2. 工伤认定申请：工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、建议与提醒

• 在遭遇此类事故后，务必保持冷静，及时报警并寻求法律援助，以确保自身权益得到妥善保护。
• 同时处理交通事故赔偿和工伤认定事宜，两者并不冲突，可并行进行。如果符合工伤认定条件，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关材料。

综上所述，下班途中骑车撞上路边停的车是否算工伤，关键在于判断事故责任和是否符合工伤认定的其他条件。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。