结论前置：上班路上骑车摔断了手臂，若未报警且无法证明摔倒是由非本人主要责任的交通事故导致，则一般不能认定为工伤；但若能通过其他方式证明摔倒符合工伤认定条件，仍有可能被认定为工伤。

详细分析如下：

一、一般情况下的工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的一个关键条件，即伤害必须是由“非本人主要责任”的事故所导致。

1. 非工伤情形：

   • 如果上班路上骑车摔倒是由于个人原因，如自身疏忽大意、操作不当等，且没有涉及任何第三方责任或外部因素，那么这种情况通常不能认定为工伤。因为此时，职工本人对摔倒承担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。

2. 工伤可能情形：

   • 如果骑车摔倒并非完全由个人原因导致，而是由于道路存在诸如严重坑洼、施工未设置明显警示标志等客观因素，或者因其他第三方的侵权行为（如被他人撞倒）导致，且经相关部门认定，本人对摔倒不负主要责任，那么这种情况有可能被认定为工伤。但关键在于，需要能够证明摔倒是由非本人主要责任的交通事故或其他外部因素导致的。

二、未报警对工伤认定的影响

报警是获取事故责任认定的重要途径之一。如果未报警，可能难以直接获得交通事故责任认定书，从而难以证明摔倒是由非本人主要责任的交通事故导致的。然而，这并不意味着未报警就一定无法认定工伤。如果能够通过其他方式（如现场目击者证言、监控录像、医疗记录等）证明摔倒的原因和责任归属，仍有可能被认定为工伤。

三、工伤认定的实际操作与建议

1. 及时收集证据：

   • 即使未报警，也应尽可能收集现场目击者证言、监控录像、医疗记录等证据，以证明摔倒的原因和责任归属。这些证据对于后续申请工伤认定至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 咨询与协助：

   • 在申请工伤认定过程中，如果遇到任何疑问或困难，建议及时向我咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和协助，帮助您更好地维护自己的合法权益。

总结与建议：上班路上骑车摔断了手臂，未报警确实给工伤认定带来了一定的困难。但关键在于能否通过其他方式证明摔倒是由非本人主要责任的交通事故或其他外部因素导致的。因此，建议您尽可能收集相关证据，并及时申请工伤认定。如有需要，我可以提供专业的法律咨询和协助，帮助您更好地处理这一问题。