针对您提出的“单位最近很忙，婚假不批怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，婚假是职工的合法权利，这是基于《中华人民共和国婚姻法》以及各地的人口与计划生育条例所规定的。只要您依法办理了结婚登记，就有权享受相应的婚假。单位不能以业务繁忙、工作岗位离不开人等理由，直接拒绝您的婚假申请。
然而，虽然婚假是您的合法权利，但具体休假日期的安排，还是需要您与单位进行协商。单位可能会根据工作进度和实际情况，希望您在休假日期上做出一定的调整。在这种情况下，我建议您：
与单位进行充分沟通：向单位说明您的实际情况，包括结婚登记的时间、婚礼的筹备情况等，以及您对婚假的期望。同时，也听取单位的意见，了解单位目前的工作状况和人员安排。
提出合理的休假方案：如果单位确实因为业务繁忙而无法立即批准您的婚假申请，您可以考虑提出一个合理的休假方案，比如将婚假拆分成几个部分，或者将休假日期延后一段时间，以便单位有足够的时间进行人员调整和工作安排。
了解并遵守单位的规章制度：有些单位可能会在规章制度中制定请婚假的具体程序，比如提前多少天请假、填写专门的请假审批单等。您需要了解并遵守这些规定，以便您的婚假申请能够得到顺利批准。
寻求法律援助：如果单位无理拒绝您的婚假申请，或者您认为单位的做法违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者凭结婚证、在职证明等材料申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，结婚是人生中的一件大事，婚假是您享受这一幸福时刻的重要保障。在处理婚假申请的过程中，希望您能够与单位保持充分的沟通和理解，共同找到一个既不影响工作又能保障您享受婚假的解决方案。