酒驾行为并非在所有情况下都会向单位通报，但在某些特定情形下，单位可能会得知相关信息。这主要取决于酒驾者的身份、酒驾行为的性质及后果，以及单位的相关规定和要求。以下从不同角度详细分析：
一、普通酒驾情况
一般处理原则：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此条款并未提及酒驾会通报到单位的情况。
- 在一般情况下，交警部门不会主动通报酒驾者所在单位。普通酒驾主要依据《道路交通安全法》的相关规定进行处理，如罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。
单位不知情的情况：
- 如果酒驾者未造成严重后果，且未涉及公职人员或特殊行业，单位通常不会得知酒驾信息。这是因为酒驾行为本身属于个人隐私范畴，除非法律有特别规定或单位有特别要求，否则不会主动通报。
二、特定情况下的通报
公职人员酒驾：
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员饮酒驾驶机动车属于违法行为。一旦被交警查获，交警部门可能会将处罚信息通报给同级纪检监察机关。纪检监察机关通常会将相关情况告知其所在单位，以便单位给予相应的政务处分，如警告、记过、开除公职等。
- 例子：某公职人员因酒驾被交警查处，交警部门将处罚信息通报给纪检监察机关，纪检监察机关随后告知其所在单位，单位依据党纪政纪规定对其作出开除公职的处分。
单位有相关规定：
- 部分单位规章制度中明确要求员工遵守法律法规，若员工出现酒驾等违法行为需及时向单位报告。若员工未主动报告，交警部门在处理酒驾案件时，可能应单位要求或按照协作机制将情况反馈给单位。
- 例子：某企业员工手册中规定，员工若因违法行为被公安机关查处，需在24小时内向单位报告。该员工因酒驾被交警查处后未主动报告，交警部门在处理案件时，应单位要求将情况反馈给单位，单位依据规章制度对其作出相应处理。
导致交通事故：
- 如果酒驾行为导致严重交通事故，如造成人员伤亡或重大财产损失，成为社会新闻或公众焦点，单位有可能通过新闻报道等途径得知相关信息。
- 例子：某酒驾者因酒驾导致严重交通事故，造成多人伤亡和重大财产损失。该事件被媒体广泛报道，单位通过新闻报道得知该员工酒驾行为，并依据单位规定对其作出处理。
醉酒驾驶：
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。司法机关在处理案件过程中，按照法律规定和程序要求，可能会通知犯罪嫌疑人所在单位，特别是在采取刑事拘留、逮捕等强制措施后。
- 例子：某醉酒驾驶者被交警查获后，因涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留。司法机关在处理案件过程中，通知其所在单位，单位依据相关法律法规和单位规定对其作出处理。
特殊行业与职务关联：
- 对于从事公共安全、交通运输等领域工作的员工（如公交司机、出租车司机、货车司机等），因其酒驾行为不仅危害自身安全还严重威胁公众安全，交警部门通常会通知其所在单位，以便单位及时采取措施避免类似危险再次发生。
- 例子：某出租车司机因酒驾被交警查处，交警部门通知其所在出租车公司。出租车公司依据公司规定对该司机作出停职处理，并要求其接受安全教育和培训。
三、酒驾的严重后果与建议
无论酒驾是否会通报到单位，驾驶人都应深刻认识酒驾的严重后果：
- 法律后果：酒驾不仅危害道路交通安全，还可能导致严重的交通事故，危及自身和他人的生命财产安全。酒驾者将面临驾驶证被吊销、罚款甚至刑事责任的严厉处罚。醉驾者更将承担刑事责任，可能面临拘役、罚金等刑罚，并留下犯罪记录，对个人未来产生深远影响。
- 建议：驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。同时，单位也应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。
如果您或您身边的人遇到酒驾相关问题，或者对酒驾的法律后果有疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律解释和建议。