酒驾行政处罚是否会通报单位，取决于具体情况和法律规定，普通酒驾一般不会通报单位，但醉驾或特定情形下的酒驾可能会通报单位。以下是对此问题的详细分析：
一、普通酒驾情况
行政处罚规定：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此条款并未提及酒驾会通报到单位的情况。
一般处理流程：
- 在一般情况下，交警部门不会主动通报酒驾者所在单位。普通酒驾主要依据《道路交通安全法》的相关规定进行处理，如罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。
特殊情况：
- 如果酒驾行为发生在工作时间、执行工作任务过程中，或驾驶单位车辆酒驾，公安机关可能基于调查案件需要，向单位告知相关情况。但这种情况并非普遍现象，而是取决于具体案件情况和公安机关的判断。
二、醉驾情况
刑事犯罪性质：
- 醉驾已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。对于公职人员醉驾，纪检监察机关通常会介入，并将醉驾情况通报给所在单位，单位会依据党纪政纪规定作出进一步处分，如警告、记过、开除公职等。
特定场景下的通报：
- 即使是非公职人员醉驾，在某些特定场景下（如酒驾者是企业重要岗位人员，或醉驾行为情节恶劣引发社会广泛关注），为了强化行业管理和社会警示，公安机关或相关部门也可能通知其单位。
工作相关性：
- 如果醉驾行为与工作有直接联系，如出差途中醉驾、使用单位车辆醉驾，单位接到通知的可能性更大。
三、其他影响因素
地区差异：
- 不同地区的执法实践和法律规定可能存在差异，影响是否通知单位的决定。例如，某些地区可能对公职人员酒驾有更严格的通报和处理规定。
案件性质：
- 酒驾行为的严重程度、社会影响等也会影响是否通知单位。例如，造成严重交通事故或人员伤亡的酒驾行为，更可能引发社会关注，从而导致单位被通知。
单位性质：
- 特殊行业或单位（如公职部门、大型企业）可能有更严格的内部管理要求，导致更容易接到通知。例如，公职人员酒驾或醉驾，通常会被通报给所在单位，并可能面临纪律处分或开除公职等后果。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 酒驾不仅危害道路交通安全，还可能导致严重的交通事故，危及自身和他人的生命财产安全。酒驾者将面临驾驶证被吊销、罚款甚至刑事责任的严厉处罚。醉驾者更将承担刑事责任，可能面临拘役、罚金等刑罚，并留下犯罪记录，对个人未来产生深远影响。
建议：
- 驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
- 单位应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。
- 如果您或您身边的人面临酒驾相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，酒驾行政处罚是否会通报单位并非一成不变，而是取决于具体情况和法律规定。驾驶人应时刻保持警惕，遵守交通法规，以维护自身和他人的安全。